Keď lídri mlčia, tlačia alebo zachraňujú…

Keď lídri mlčia, tlačia alebo zachraňujú…

Rýchla diagnostika pre HR a L&D Zachyťte signály, že spôsob vedenia manažérov začína brzdiť spoluprácu, zmenu a výkon. Vo firmách často riešime symptómy: spomalenie zmeny slabší ownership napätie medzi tímami vyčerpaných manažérov tichý odpor v organizácii Často...
Nemusíš byť svätý, aby si robil zázraky. Stačí byť ľudský

Nemusíš byť svätý, aby si robil zázraky. Stačí byť ľudský

Na to, aby niekoho vyhlásili za svätého, musí urobiť aspoň dva zázraky – uzdraviť nevyliečiteľne chorého, zachrániť životy, odvrátiť katastrofu. V modernej histórii sa to vraj podarilo približne 1600 ľuďom. Uveríš, že zázraky sa dejú aj v biznise? Na prvý pohlaď možno...