Na to, aby niekoho vyhlásili za svätého, musí urobiť aspoň dva zázraky – uzdraviť nevyliečiteľne chorého, zachrániť životy, odvrátiť katastrofu.
V modernej histórii sa to vraj podarilo približne 1600 ľuďom.
Uveríš, že zázraky sa dejú aj v biznise?
Na prvý pohlaď možno nevyzerajú tak dramaticky, ale svojim významom sú podobne dôležité.
Ľudský líder mení atmosféru v tímoch, pomáha ľuďom rásť a zotavovať sa.
Nie liečením tiel, ale uzdravovaním vzťahov, dôvery a nachádzaním zmyslu.
Robí malé, no zásadné zázraky každý deň:
- mení napätie na dialóg,
- chaos na prehľad,
- osamelosť na spolupatričnosť,
- strach na odvahu
- nepriateľstvo na doveru.
Nie je svätý – a predsa skvalitňuje životy druhých.
Zachraňuje ľudí pred vyhorením, demotiváciou, osamelosťou.
Nie nadpozemskými zázrakmi, ale vedomými skutkami ľudskosti.
Chceš byt aj ty ľudským lídrom?
Aby si mohol robiť takéto zázraky, potrebuješ rozvíjať štyri kvality, ktoré spolu tvoria
Recept na ľudskosť v leadershipe:
- Prítomnosť – buď tu a teraz.
Nie v hlave, ale v kontakte so sebou, s druhými a s realitou.
Bez hodnotenia, s vedomím a kľudom.
- Pevnosť – maj odvaha ustáť diskomfort.
Vnímaj jasne, čo je ťažké, a nezatváraj oči.
Vstúp do nepríjemných rozhovorov, situácií, podrž seba aj druhých.
- Pravdivosť – jasne a s rešpektom hovor to, čo je dôležité.
Pravda niekedy bolí, no je zároveň liečivá.
Pomáha rásť – ak ju podáš s ohľadom a úprimnosťou.
- Prepojenie – ukáž ľudskosť, zraniteľnosť, empatiu.
Buď v tom s druhými – v dobrom aj v zlom.
Pripomínaj, že ste v tom spolu.
Mini reflexia: „Zázrak ľudskosti v mojom leadershipe“
Zastav sa na chvíľu.
Nadýchni sa.
A odpovedz si úprimne:
- Kedy som bol(a) naposledy skutočne prítomný – v rozhovore, bez telefónu, bez hodnotenia?
- V akej situácii som potreboval(a) pevnosť – a obstál(a) som?
- Kedy som povedal(a) pravdu, aj keď to bolo nepríjemné – a prinieslo to úľavu?
- S kým sa cítim najviac prepojený(á)– a čo tomu pomáha?
Ak si odpovieš úprimne, možno zistíš, že aj ty robíš zázraky.
Nie tie, o ktorých sa verejne hovorí, ale tie neviditeľné, ktoré uzdravujú vzťahy, tímy a ľudské duše.
Možno aj dnes urobíš svoj malý zázrak.
Objavte, ako vaša schopnosť balansovať pevnosť a ľudskosť dokáže prinášať dlhodobé výsledky a spokojnosť.
Vyplňte toto sebahodnotenie a zistite, koľko ľudskosti je vo vašom leadershipe a kde máte najväčší priestor na rast.