Vedomí lídri

Rozvoj lídrov, ktorí vedú svoje tímy s nadhľadom, vytvárajú psychologicky bezpečné a inšpirujúce prostredie, ktoré mení vašu firemnú kultúru a posunie vašu organizáciu na novú, vyššiu úroveň dlhodobého úspechu.

Pomáhame vám vybudovať odolnú a inovatívnu firemnú kultúru

Svet biznisu sa radikálne zmenil. Čelíme globálnym výzvam, ktoré významne zmenili formy a spôsoby spolupráce, nároky na zamestnancov a rolu lídrov. Nový štýl leadershipu vyžaduje integráciu výkonnostnej a ľudskej zložky líderskej roly a prináša novú kvalitu vedenia a spolupráce.

V dnešnom rýchlom, komplexnom a nepredvídateľnom svete organizácie potrebujú lídrov (a zamestnancov), ktorí si dokážu zachovať nadhľad, zvládajú vonkajšie turbulencie aj vlastné emócie, komunikujú autenticky, otvorene a priamo, vedia počúvať  a byť plne prítomní v zásadných situáciách. 

Vedomé organizácie vytvárajú firemné prostredie, kde sa ľudia cítia bezpečne, navzájom si dôverujú a zažívajú súdržnosť a spolupatričnosť. Podporujú a rozvíjajú ľudí v získavaní nástrojov na udržanie si otvoreného mindsetu, proaktivity a flexibilného postoja k riešeniu neočakávaných výziev súčasnosti.  

Radi vás podporíme v oblasti organizačného rozvoja

Rozvíjame lídrov, zamestnancov, tímy aj celé organizácie. Prostredníctvom ucelených koncepčných programov, workshopov, tréningov, konzultácií, prednášok, webinárov a diagnostiky.

Leadership Academy

Zásadným pilierom líderskej roly je integrita osobnosti. Vašich lídrov podporíme v sebapoznaní a v osvojení si základných manažérskych nástrojov, ktoré im prinesú istotu a efektivitu pri riešení situácií v každodennej praxi.

Concious leadership

Nadstavbou nad vedomosťami je duchaprítomnosť a jasný úsudok. Schopnosť udržať si nadhľad, vnímať situáciu komplexne a budovať fungujúcu spoluprácu, je podstatnou konkurenčnou výhodou, ktorou Vašich lídrov vybavíme.

Nájdi svoj stred

Zakorenenosť v osobných hodnotách a schopnosť učiť sa z každodenných situácií prinášajú odolnosť a flexibilitu. Vašich zamestnancov privedieme k poznaniu, že každý je líder svojho života a sebapoznanie prináša spokojnosť a dlhodobý úspech.

Online Assessment

Poznanie svojich vlastností a talentov umožňuje naplno využívať svoj potenciál. Prostredníctvom online nástrojov umožníme Vašim zamestnancom lepšie spoznať svoje predispozície a efektívne narábať so svojimi zdrojmi a energiou.

Čo hovoria naši klienti

Tomáš Podolák / ESET

★★★★★

„Skvelý spôsob ako zlepšiť manažérske techniky, vedomosti, modelové situácie. Som spokojný a vidím na sebe pokrok.“

Denis Voroš / Vitachem

★★★★★

„Growin je dobrá platforma, ktorá pomôže vašim lídrom v ich práci. Dobré koučovanie a rozvíjanie silných stránok, ktoré v konečnom dôsledku zvýši efektivitu celej spoločnosti.“

Barbora Detvayová / ČSOB

★★★★★

„Výborný tréning, kde si každý môže vyskúšať rôzne aspekty vedenia ľudí. Veľmi sa mi páči rámcovanie úloh a prepájanie do kontextu, ktorý riešime.“

Kristína Urbanová / ESET

★★★★★

„Choďte do toho, ak chcete zlepšovať vzťahy s inými, efektívne dosahovať svoje ciele a lepšie spávať. Vďaka, veľa si z toho odnášam :)“

Michaela Rovderová / Packeta

★★★★★

„Ak sa chcete naučiť komunikovať s ľuďmi a naučiť sa zvládať rôzne problémové situácie, tu si tieto zručnosti osvojíte.“