Pomáhame vám udržať dôveru aj výkon v neistote a v zmenách
Spájame psychológiu a biznis – aby lídri ustáli tlak, zvládali náročné rozhovory a tímy fungovali otvorene a zodpovedne.
Sme váš partner pre zmenu kultúry – keď rastie tlak, neistota a komplexnosť
Spájame psychológiu a biznis, aby lídri a tímy udržali dôveru, otvorenosť a výkon aj v zmenách.
Posilňujeme vnútornú kapacitu lídrov viesť náročné rozhovory a zostať v nadhľade.
Budujeme v tímoch otvorenosť a ownership, ktoré sa premietajú do spolupráce a adaptability.
Navrhujeme rozvoj tak, aby sa zmena preniesla do každodenného fungovania.
Čo pre vás môžeme urobiť:
Podporujeme lídrov, tímy a organizácie v neistote a zmenách – aby rástla dôvera, otvorenosť, ownership a výkon. Pracujeme cez rozvojové programy, facilitáciu, koučing a konzultácie.
Rozvoj lídrov
Leadership akadémia
Leadership pod tlakom a v zmenách
Leadership s nadhľadom
Líder ako kouč
Online diagnostika Thalento
Tímy a spolupráca
Dôvera a spolupráca v tíme
Vnútorná odolnosť
Tímový koučing – partnerstvo a súdržnosť
Gestalt koučing
Výcviky v Gestalt koučovaní
Individuálny a párový koučing
Supervízia
Čím sme iní: hĺbka, ktorá prináša výsledok
Neučíme len zručnosti. Pracujeme aj s tým, čo sa deje pod povrchom správania – s pozornosťou, emóciami a napätím vo vzťahoch.
Spájame modernú psychológiu s realitou biznisu a tvoríme priestor, kde sa dá hovoriť otvorene, myslieť jasnejšie a konať zodpovednejšie.
Naše programy prinášajú zmenu, ktorá vydrží – lebo nevzniká len “na tréningu”, ale v každodenných rozhodnutiach a rozhovoroch.
Pracujeme s najlepšími pre najlepšie výsledky
Čo hovoria naši klienti
Československá obchodná banka, a.s.
★★★★★
„S GrowIn spolupracujeme na rozvojom programe pre nových manažérov. Oceňujeme najmä ich spoľahlivosť, flexibilitu a profesionálnosť. Tréningy sú vždy zábavné, prakticky zamerané a prispôsobené našim potrebám.
Veronika Šlehoferová, Špecialista vzdelávania a rozvoja“
ESET, spol. s r.o.
★★★★★
„Oceňujeme dlhodobú a vysoko profesionálnu spoluprácu pri realizácii tréningov a rozvojových programov pre zamestnancov a manažérov v spoločnosti ESET. Účastníci programov oceňujú kvalitu a profesionalitu lektorov a schopnosť podporovať rozvoj zručností účastníkov v aktuálnom spoločenskom/biznisovom kontexte. Partnerská spolupráca sa prejavuje predovšetkým v prístupe GrowIN dobre pochopiť potreby firmy a pretaviť ich do konkrétnych a na mieru šitých rozvojových riešení. Pri spoločnom navrhovaní a dizajnovaní rozvojových nástrojov sa vieme spoľahnúť, že programy reflektujú nielen biznis potreby ale aj celkovú zmysluplnosť a hodnotové ukotvenie. Máme tiež pozitívne skúsenosti so službami individuálneho koučovania a individuálnych konzultácii pre špecifické situácie a rozvojové potreby.“
Miroslava Hríbiková & Barbora Kubalová – Learning&Development team ESET
Lamitec, spol. s r.o.
★★★★★
„Vzdelávanie formou Leadership Academy hodnotím ako veľmi prínosné, obohacujúce a na vysokej úrovni. Zahŕňa nie len teoretické poznatky, ale jeho súčasťou je aj veľa praktických úloh a situácií z bežného pracovného života. Vďaka školeniu získavame nový pohľad, možnosti riešenia a pracujeme ako jeden tím.“
Sylvia Cuninka, Head of Human Resources
NN Slovensko
★★★★★
„Spoločnosť GrowIN vyniká svojim osobným prístupom a ochotou hľadať spoločné riešenia pre rozvoj našich tímov. Oceňujeme profesionalitu, odbornosť a najmä ľudský prístup lektorky. S rozvojovým programom boli naše kolegyne a kolegovia veľmi spokojní. Vo viacerých spätných väzbách nám povedali, že tréningové situácie im napomohli nie len v pracovnej oblasti, ale aj v osobnom živote. Vážime si pozitívny prístup lektorky, jej flexibilitu a schopnosť vytvoriť bezpečnú atmosféru počas tréningu, vďaka ktorej účastníci dokázali vystúpiť z komfortnej zóny a získali konkrétne podnety pre svoj osobný rozvoj.“
Jana Olachová, Team Leader Training HR / Oddelenie firemnej kultúry & rozvoja
Vitachem Natural Solutions s. r. o.
★★★★★
„Leadership academy program od GrowIN-u nám pomohol spojiť rozdielne pohľady na tú istú tému. Prehĺbil vzťahy, dôveru, úroveň komunikácie a spolupráce. Vďaka programu sme boli schopní definovať svoje slabé a zároveň silné stránky a uvedomiť si seba a svoju pridanú hodnotu. Výsledkom tohto sebarozvoja je vyššia úroveň sebaistoty čo sa v pozitívnom smere prenáša na každodenné rozhodnutia, ako v profesionálnom, tak osobnom živote.“
Ing. Tomáš Duška, majiteľ & generálny riaditeľ
Novinky v našom blogu
Sledujte aktuálne články a novinky, aktuálne či pripravované kurzy, terapie, koučinky a mentoring.
Keď lídri mlčia, tlačia alebo zachraňujú…
Keď sú lídri pod tlakom, často reagujú tichom, tlakom alebo zachraňovaním. Tento článok ponúka jednoduchú diagnostiku, vďaka ktorej rýchlo zistíte, či tieto vzorce oslabujú dôveru, spoluprácu a výkon vo vašej firme.
Nemusíš byť svätý, aby si robil zázraky. Stačí byť ľudský
Líder nemusí robiť veľké gestá, aby menil atmosféru v tíme. Tento článok ponúka jednoduchú sebareflexiu, vďaka ktorej zistíte, ako vaša ľudskosť ovplyvňuje dôveru, vzťahy a výkon.
Gestalt koučing: Jeden prístup. Nekonečné možnosti.
Gestalt koučing nie je len metóda, ale spôsob, ako presnejšie vnímať ľudí, vzťahy a dianie v tímoch. Tento článok ukazuje, ako vám pomôže lepšie rozumieť situáciám, reagovať citlivejšie a podporovať skutočnú zmenu.